Anticorosiv a adoptat si a promovat un stil de management relational.
Acest stil de management se caracterizeaza prin delegarea puterilor si responsabilitatilor. Principalul nostru obiectiv in acest sens are ca scop imbunatatirea continua a calificarii personalului firmei.
Din acest motiv au fost implementate programe de pregatire a personalului constand in traininguri MBA, CODECS, T&T, job-traininguri, cursuri la distanta si pregatire la locul de munca.
